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title: "Azienda, sedi e lavoratori"
url: "https://docs.4hse.com/it/company-offices-and-workers"
description: "Come un'azienda è rappresentata in 4HSE: il progetto, le sue sedi e le persone che ci lavorano."
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# Azienda, sedi e lavoratori

Prima che qualcosa possa essere valutato, pianificato o certificato, 4HSE deve sapere com’è fatta la tua organizzazione. Quella descrizione ha tre livelli.

Livello

Cosa rappresenta

**Progetto**

il progetto di gestione della sicurezza di una singola organizzazione

**Sede**

un sito operativo di quella organizzazione: uno stabilimento, un magazzino, una filiale

**Persona**

chi ci lavora, interno o esterno

## La sede è dove si gestisce la sicurezza

[Sezione intitolata “La sede è dove si gestisce la sicurezza”](#la-sede-è-dove-si-gestisce-la-sicurezza)

Quasi tutto in 4HSE dipende dalla sede, non dal progetto: fasi di lavoro, azioni di prevenzione, risorse materiali, permessi per area funzionale. Un progetto con una sola sede è perfettamente normale; un progetto senza sedi non può contenere nulla.

È anche per questo che spostare un lavoratore da una sede a un’altra non è la modifica di un campo ma una [procedura guidata](/it/company-offices-and-workers/transfer-a-worker): quello che segue la persona sono i suoi adempimenti.

## Persona, non utente

[Sezione intitolata “Persona, non utente”](#persona-non-utente)

Una **persona** è l’individuo registrato nel progetto, con i suoi dati anagrafici, la sua mansione e la sua posizione di sicurezza. Un **utente** è un account che accede. Sono cose diverse, e collegarle è facoltativo — vedi [Utenti e persone](/it/users-and-permissions/users-and-people).

La maggior parte dei lavoratori sono persone senza account. Un lavoratore che deve vedere la propria posizione riceve un [utente associato](/it/users-and-permissions/related-user).

## Cosa accumula una persona

[Sezione intitolata “Cosa accumula una persona”](#cosa-accumula-una-persona)

Una volta registrata, una persona diventa il punto in cui converge tutto ciò che la riguarda: le fasi di lavoro a cui partecipa, le mansioni, i gruppi omogenei, i ruoli della sicurezza che ricopre, le azioni di prevenzione che le sono assegnate, gli eventi in cui è stata coinvolta e i suoi documenti. L’elenco completo è in [Le schede di una persona](/it/company-offices-and-workers/add-a-person#le-schede-di-una-persona).

## L’organigramma aziendale

[Sezione intitolata “L’organigramma aziendale”](#lorganigramma-aziendale)

Oltre alle sedi, il progetto può descrivere la struttura interna dell’azienda: le divisioni, i reparti, gli uffici. Sono le **unità organizzative**, ordinate in un albero e raccolte nel menu **Organigramma** del progetto. Ogni persona inserita in un’unità ha un **ruolo aziendale**, per esempio _responsabile_ o _addetto_, e una persona può stare in più unità.

L’organigramma aziendale appartiene al progetto, non a una sede, e descrive come è organizzata l’azienda: non porta rischi né azioni di prevenzione. Per raggruppare i lavoratori ai fini della sicurezza servono le mansioni e i gruppi omogenei (vedi [I gruppi di lavoratori](/it/worker-groups/)); le figure della sicurezza, come il preposto, si gestiscono nell’[organigramma della sicurezza](/it/safety-roles/) della sede.

Per costruirlo, vedi [Costruisci l’organigramma aziendale](/it/company-offices-and-workers/org-chart).

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