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title: "I gruppi di lavoratori"
url: "https://docs.4hse.com/it/worker-groups"
description: "Mansioni e gruppi omogenei: cosa raggruppano, perché si gestiscono come le fasi di lavoro e come si collegano alla valutazione dei rischi."
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# I gruppi di lavoratori

Un lavoratore non si gestisce solo come persona singola: fa un mestiere e condivide le esposizioni con i colleghi. 4HSE rappresenta questi raggruppamenti in due modi.

-   Una **mansione** è il ruolo professionale di una persona: _carrellista_, _addetto alla saldatura_, _impiegato amministrativo_.
-   Un **gruppo omogeneo** riunisce lavoratori esposti a rischi simili, a prescindere dalla mansione: per esempio tutti quelli che lavorano nel reparto verniciatura.

Mansioni e gruppi omogenei appartengono a una **sede**, e si trovano nel menu **Risorse umane** della sede. Una persona può far parte di più mansioni e di più gruppi omogenei.

Non vanno confusi con i gruppi di permessi, che decidono cosa un utente può fare in 4HSE (vedi [Il sistema dei permessi](/it/users-and-permissions/)), né con le unità dell’organigramma aziendale, che descrivono i reparti dell’azienda (vedi [Azienda, sedi e lavoratori](/it/company-offices-and-workers/#lorganigramma-aziendale)).

## Si gestiscono come le fasi di lavoro

[Sezione intitolata “Si gestiscono come le fasi di lavoro”](#si-gestiscono-come-le-fasi-di-lavoro)

Per 4HSE mansioni e gruppi omogenei sono lo stesso tipo di oggetto delle fasi di lavoro: hanno gli stessi campi e le stesse schede, e si creano allo stesso modo. Le fasi di lavoro descrivono però le attività, non i lavoratori, e sono documentate in [La valutazione dei rischi](/it/risk-assessment/).

## L’aggregatore di rischio decide dove si valuta

[Sezione intitolata “L’aggregatore di rischio decide dove si valuta”](#laggregatore-di-rischio-decide-dove-si-valuta)

Fasi di lavoro, mansioni e gruppi omogenei possono tutti raccogliere i rischi, ma in un progetto la valutazione si svolge su uno solo dei tre: quello scelto come [aggregatore di rischio](/it/risk-assessment/risk-aggregators). Solo quel tipo ha le schede **Pericoli**, **Rischi** e **Azioni**. Se l’aggregatore è la mansione, i rischi si valutano sulle mansioni; le fasi di lavoro e i gruppi omogenei restano raggruppamenti di persone e risorse.

Nella scheda di una persona, i rischi elencati sono quelli di tutti i gruppi di cui fa parte.

## Le azioni richieste diventano suggerimenti

[Sezione intitolata “Le azioni richieste diventano suggerimenti”](#le-azioni-richieste-diventano-suggerimenti)

Sull’aggregatore, la scheda **Azioni** elenca le azioni di prevenzione che il gruppo richiede: un corso, una visita, un DPI. 4HSE non iscrive automaticamente i membri del gruppo a queste azioni: propone le iscrizioni come **suggerimenti**, nelle dashboard e nella scheda **Suggerimenti** dello [scadenzario](/it/scheduler-and-notifications/). I suggerimenti si aggiornano quando cambiano le azioni richieste o le persone del gruppo.

## Le procedure

[Sezione intitolata “Le procedure”](#le-procedure)

-   [Crea una mansione o un gruppo omogeneo](/it/worker-groups/create-a-group)
-   [Assegna le persone a una mansione o a un gruppo omogeneo](/it/worker-groups/assign-people)

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